各基層黨委(黨總支、直屬黨支部):

依據中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我校新修訂的《處級干部選拔任用辦法》,結合學校工作實際,經校黨委研究同意,對部分處級空缺崗位進行補充聘任,現將有關事宜通知如下。

一、組織領導

空缺處級崗位聘任工作,在學校黨委的統一領導下進行,由黨委組織部組織實施,各基層黨組織和各部門、各單位協同完成相關工作。

二、空缺崗位及職數

(一)正處級崗位及職數:文學院院長1

(二)副處級崗位及職數

1.黨委辦公室副主任、校長辦公室副主任2

2.紀委(監察專員辦公室)紀檢監察室主任(副處級)1

3.黨委宣傳部副部長1

4.工會副主席1

5.科研處副處長2

6.審計處副處長1

7.審計處副處級審計員1

8.國有資產管理處副處長1

9.國際合作交流處副處長、港澳臺事務辦公室副主任、國際教育學院副院長1

10.社會合作處副處長、校友總會辦公室副主任、教育發展基金會辦公室副主任1

11.基本建設處副處長1

12.離退休人員管理處副處長1

13.經濟學院副院長1

14.經濟學院黨委副書記1

15.統計學院行政副院長1

16.商學院副院長1

17.信息與教育技術中心副主任1

18.實驗室管理處副處長、實驗實訓中心副主任1

19.期刊管理中心副主任1

20.校醫院直屬黨支部書記、副院長(副處級)1

三、基本條件與任職資格

除符合《西安財經大學處級干部選拔任用辦法》中規定的基本條件外,還應具備如下任職資格:

(一)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

(二)提任正處級職務,應當在副處級崗位工作兩年以上;提任副處級職務,應當在正科級崗位工作三年以上。

(三)專職管理崗位干部提任處級職務的,一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

(四)一般應當具有大學本科及以上文化程度。

(五)提任正處級干部年齡一般不超過54周歲,副處級干部不超過50周歲。

(六)從專業技術崗位到管理崗位擔任領導職務的,其任職資格應當符合(一)(四)(五)項規定,并且具有相應的專業技術職務(崗位)任職經歷和一定的管理工作經歷。

1.提拔擔任正處級領導職務的,一般應已擔任正高級專業技術職務,或兩年以上副高級專業技術職務;

2.提拔擔任副處級領導職務的,一般應已擔任副高級專業技術職務。

()具體崗位任職資格

1.提任學院行政正職的,應當具有正高級專業技術職務,或具有博士研究生學歷(或學位)和副高級及以上專業技術職務。

2.提任學院業務副職的,應當具有正高級專業技術職務,或具有碩士學位和副高級專業技術職務,或具有博士學位和中級以上專業技術職務。

3.擔任學院專職行政副職的,原則上一般應具有副高級及以上專業技術職務,或具有碩士及以上學位和中級專業技術職務且工作業績表現突出。

4.提任學院黨務副職的,一般應當具有副高級及以上專業技術職務,或具有碩士及以上學位和中級專業技術職務,熟悉黨務工作,工作業績表現突出。

5.專業性強的業務管理部門干部人選應考慮專業水平。提任教學、科研、研究生教育、學科建設、教師及高層次人才、發展規劃與高教研究、國際合作與交流等業務管理部門以及各中心、圖書館等業務部門副職的,應當具有正高級專業技術職務,或具有碩士學位和副高級專業技術職務,或具有博士學位和中級以上專業技術職務。

(八)具有正常履行職責的身體條件。

(九)應經過黨校(含校級黨校)、行政院校、干部學院或組織(人事)部門認可的其他培訓機構的培訓,培訓時間應當達到干部教育培訓的有關規定要求,確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的,應當在提任后一年內完成培訓。

(十)擔任黨組織、工會領導職務的,還應符合各有關章程規定的要求。

干部工齡、任職時間、出生日期、入黨時間、參加工作時間、學歷學位和個人經歷等以組織審核認定為準。

四、工作程序

(一)報名與資格審查

1.正處級崗位申報人員應是符合條件的現職副處級干部和其他符合條件的人員;副處級崗位申報人員應是符合條件的現職正科級干部和其他符合條件的人員。

2.符合條件的報名人員須填報《干部自薦登記表》,登記表在附件和黨委組織部主頁“下載中心”下載,同時掃描下方二維碼填報個人相關信息。

說明: C:\Users\Jimmy\AppData\Local\Temp\WeChat Files\7a2fd0daa756d30d293b734afecd97d.png

3.1221日(下周一)12:00,申報人員將《干部自薦登記表》、學歷學位證書復印件及相關證明材料交黨委組織部辦公室(長安校區行政樓B-210室,聯系電話:13772163556),提交材料之前,請務必完成網上信息填報工作。

4.每人可填報2個崗位意向(報名表上設有“是否服從組織安排”欄,以便了解干部意愿)。

5.由黨委組織部和人事處組成資格審查小組,按本人申報崗位的任職條件進行資格審查。

(二)民主推薦

民主推薦包括談話調研推薦和會議推薦,由黨委組織部協同申報人員所在基層黨委(黨總支、直屬黨支部)和相關部門組織實施。

1.參加談話調研推薦人員范圍

1)教學單位,由本單位處科級干部、系(部)主任、黨支部書記、黨代會代表、教代會代表、民主黨派人大政協代表、無黨派人士代表和副高級及以上專業技術人員代表參加。單位教職工人數較少的,全體人員參加推薦。

2)非教學單位,由本單位處科級干部、民主黨派人大政協代表、無黨派人士代表和中級及以上專業技術人員代表參加;單位教職工人數較少的,全體人員參加推薦。

2.參加會議推薦的人員參照上列范圍確定,可以適當調整。

(三)考察

黨委研究確定考察對象后,由組織部按照干部管理權限組織考察組,制定考察工作方案,在全校范圍內發布干部考察預告,考察采取個別談話、查閱有關資料等方法廣泛深入地了解情況,同考察對象面談,依照考察范圍實施考察(包括審核干部人事檔案、查核個人有關事項報告、聽取學校紀委意見、核查信訪舉報等情況)??疾旖M綜合分析考察情況,形成考察報告,經黨委組織部部務會研究提出任用建議方案,經書記辦公會醞釀后,向學校黨委報告。

(四)討論決定

學校黨委按照規定要求,討論決定干部人選。

(五)任職

1.任前公示。公示期間由校紀委對擬任職干部進行廉政考試。

2.任職談話。校黨委指定專人同擬任職干部談話,肯定成績,指出不足,提出要求和需要注意的問題。校紀委對擬任職干部進行任前廉政談話,提高干部廉潔自律意識。

3.宣布任職。黨委組織部協同任職崗位所在部門(單位)分管或聯系校領導宣布干部任免職決定。

4.工作交接。干部接到任職通知后,在一周內到崗,并按《西安財經大學領導干部離任工作交接辦法》(西財大黨發〔201953號)規定要求及時做好工作交接。

五、有關說明和要求

(一)嚴格干部聘任工作紀律,堅持“十個不準”,申報人員不得弄虛作假或搞拉票等非組織行為,否則將取消其聘任資格。

(二)干部選拔任用過程中,所有干部要堅守崗位,認真履行崗位職責,維護正常工作秩序,做好本職工作。干部離開現任崗位時,應做好工作交接。因工作不負責任,造成嚴重后果和影響的,將予以嚴肅處理。

(三)歡迎廣大教職工和干部對干部聘任工作進行監督。對發現的問題、意見和建議通過正常渠道反映,紀委、監察專員辦公室全程進行監督,監督聯系電話:81556056。

附件1 https://wzgl.xaufe.edu.cn/system/resource/images/fileTypeImages/icon_doc.gif空缺處級崗位聘任工作日程安

附件2 https://wzgl.xaufe.edu.cn/system/resource/images/fileTypeImages/icon_doc.gif《干部自薦登記表》

 

 

                       中共西安財經大學委員會

                      20201219

 

 

  • 附件【1.1-附件1.docx】已下載
  • 附件【1.2-附件2.docx】已下載